Минтруд занялся разработкой мер, направленных на защиту трудовых прав сотрудников предпенсионного возраста.
Предложение трудового ведомства включает в себя организацию органами занятости мероприятий по трудоустройству возрастных граждан, а также создание «Горячей линии» по вопросам соблюдения прав граждан предпенсионного возраста в сфере труда.
Помимо этого планируется усилить ответственность для работодателей, увольняющих сотрудников, которым до пенсии осталось совсем немного. За такой проступок работодателей предлагается привлекать к уголовной ответственности. Одновременно с этим в планах Минтруда — обеспечить гражданам предпенсионного возраста повышенное пособие по безработице, а также возможность проходить дополнительное обучение и переподготовку.
Источник: Интерфакс