Практически всем из нас знакомо чувство легкой эйфории от работы, когда часы пролетают, как минуты. «Я начал работать в 10−00, а когда оторвался от монитора было уже 14−00» — именно так проходит работа в потоке. Всё бы замечательно, но, как и с любой эйфорией, есть проблемы. Их две и они очевидны: 1. Включиться в поток по щелчку пальцев невозможно, погружение занимает порядка 15 минут; 2. Состояние потока — очень тонкая материя, из него очень легко вылететь, а каждый раз нам потребуется время и усилия для возврата обратно в поток.
Необходимость работать в потоке не присуща всем профессиям. Однако, в тех из них, в которых она нужна — это является ключевым фактором влияющим на продуктивность и эффективность. Это крайне важно, в частности, для юристов — в работе над каким-либо делом, им требуется максимальная концентрация на всех деталях и аспектах. Малейшая ошибка из-за расфокусированности может стоить успеха.
Присмотритесь, расспросите своих сотрудников, считают ли они, что лучше и продуктивнее им работается до или после рабочего дня: «после того, как вечером все покидают офис за час делается столько же, сколько за полдня». Такая повышенная эффективность вне рабочего времени появляется не из-за того, что чакры ваших коллег не желают раскрываться в присутствии свидетелей или они типичные «офисные совы». Скорее всего, причина в пресловутых «корпоративных прерываниях» — их постоянно отвлекают и они не могут войти в эффективное «состояние потока».