Справку о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы работнику лучше выдавать по рекомендованной форме.
Правда, работодатель имеет право составить ее и в произвольной форме — никаких негативных последствий для работника это повлечь не должно. Но тут нужно учитывать, что такая справка должна содержать сведения, необходимые для подбора работнику новой подходящей работы, а также для определения размера и сроков выплаты пособия по безработице. Поэтому лучше не изобретать велосипед, а воспользоваться формой, разработанной Минтрудом.
Источник: Письмо Минтруда