С 2024 г. зарплата дистанционных работников — нерезидентов, которые находятся за границей, облагается НДФЛ по резидентской ставке 13% или 15% в зависимости от суммы дохода. ФНС уточнила, какие еще выплаты подпадают под эту норму.
В подп. 6.2 п. 1 ст. 208 НК сказано, что в целях НДФЛ к доходам, полученным от российского источника, относятся вознаграждение и иные выплаты при выполнении дистанционным работником трудовой функции дистанционно по договору с работодателем — российской организацией. При этом резидентский статус физлица значения не имеет.
Так вот, ФНС уточнила, что «иные выплаты» — это, в частности:
— компенсация за задержку зарплаты;
— возмещение расходов дистанционного сотрудника, связанных с использованием им для работы собственного или арендованного оборудования, программно-технических средств. Напомним, что, если расходы не подтверждены документально, такая компенсация облагается НДФЛ в части превышения установленного лимита — 35 рублей в день;
— отпускные;
— материальная помощь;
— пособие по временной нетрудоспособности;
— выплаты при увольнении.
Источник: Письмо ФНС